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接下來，管理部經(jīng)理李淑香同志代表總公司考評審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組對常務(wù)副總、綜合部、財(cái)務(wù)部、管理部、工程部、經(jīng)營部、各物業(yè)分公司、餐飲分公司、租賃分公司、建筑分公司上半年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行了公布，并對每個(gè)部門、分公司各項(xiàng)指標(biāo)的評比情況及得分情況逐一進(jìn)行了解釋說明。

 

財(cái)務(wù)部經(jīng)理上官學(xué)童同志根據(jù)總公司2006年度《績效考核實(shí)施辦法》《目標(biāo)管理責(zé)任書》及上半年各職能部門、分公司的考評審計(jì)結(jié)果，公布了各職能部門、分公司效益工資的審定比例。并對各分公司優(yōu)良獎(jiǎng)的獲取情況進(jìn)行了公布，上半年，各分公司總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，埋頭苦干，獲得了較好的成績。其中，第一分公司、第二分公司分別獲得75%的優(yōu)良獎(jiǎng)，第三分公司獲得100%的優(yōu)良獎(jiǎng)。

 

隨后，綜合部經(jīng)理王飛同志宣讀了“關(guān)于對2006年上半年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰的決定”，對上半年度獲得先進(jìn)集體稱號的“天祥租賃站、金山泓飯莊、河?xùn)|地稅局管理處、市國稅局管理處、聯(lián)通公司管理處、金雀山小區(qū)管理處和蘭山教育局管理處”等7個(gè)單位和獲得先進(jìn)個(gè)人稱號的“郭濤、李見杰、劉鳳琴”等75名個(gè)人進(jìn)行了大會(huì)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

 

先進(jìn)個(gè)人代表李見杰、曹廣才、房玉國、何謙之等同志先后代表集體和個(gè)人作了典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹。

 

經(jīng)營部經(jīng)理劉建忠同志宣讀了2006年下半年公司每月的工作要點(diǎn)及工作計(jì)劃，為各職能部門、分公司下半年的工作指明了方向。

 

最后，總經(jīng)理劉守貴同志對大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)講話。他把06年5月份的基層走訪調(diào)研結(jié)果員工反映出來的問題逐項(xiàng)進(jìn)行了解釋說明，并對業(yè)主回訪反映出來的問題作了全面的安排。他指出，全體員工要求實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，像劉鳳琴、房玉國、曹廣才、何謙之、周廣安等同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們積極的工作狀態(tài)、敬業(yè)的工作精神。最后劉總的一席話，將整個(gè)總結(jié)會(huì)推向了高潮：“2006年作為總公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第二年，也是公司開創(chuàng)新局面，實(shí)現(xiàn)舊貌換新顏的關(guān)鍵一年，總公司對加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和提高物業(yè)服務(wù)水平提出了更高的要求，全體人員必須振奮精神，堅(jiān)定信心，堅(jiān)決完成總公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)，保證和促進(jìn)全公司各項(xiàng)工作的全面完成。他指出，南亞物業(yè)為大家提供了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，靠感情留人，靠事業(yè)留人，靠適當(dāng)?shù)拇�遇留人，一切愿為南亞物業(yè)奮斗的人，只要有能力，肯為南亞物業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，一定會(huì)有施展才華的用武之地“。