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物業(yè)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟
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訪客統(tǒng)計(jì)：
2011年5月14日，山東南亞物業(yè)管理有限公司學(xué)習(xí)教育座談會(huì)在總公司二樓會(huì)議室舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、各分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)30余人出席了會(huì)議。會(huì)議共分通報(bào)情況、學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和座談?dòng)懻搩蓚�(gè)階段。
第一階段，首先由客服部經(jīng)理劉麗萍通報(bào)今年以來的回訪情況；企管部經(jīng)理劉建忠通報(bào)四月份檢查考核情況；財(cái)務(wù)部經(jīng)理李正云通報(bào)各分公司欠費(fèi)和經(jīng)費(fèi)收支情況。
其次，副總經(jīng)理王飛領(lǐng)學(xué)魯南物【2011】115號(hào)《關(guān)于印發(fā)員工假期管理規(guī)定的通知》、魯南物【2011】16號(hào)《關(guān)于印發(fā)企業(yè)管理規(guī)章制度的通知》、魯南物【2011】16號(hào)《關(guān)于印發(fā)獎(jiǎng)懲管理暫行辦法的通知》等文件精神；綜合部經(jīng)理魏益炳同大家一起學(xué)習(xí)公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、質(zhì)量方針等企業(yè)管理理論；常務(wù)副總劉守茹作公司機(jī)構(gòu)、管理人員工資構(gòu)成情況的說明。
第二階段，各位副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部分項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐情況談了對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)，對(duì)崗位職責(zé)的設(shè)定的意義以及如何履行好職責(zé)等作了深有體會(huì)的發(fā)言；與會(huì)人員填寫了《山東南亞物業(yè)管理有限公司征詢意見書》。
最后，公司董事長、總經(jīng)理劉守貴作了總結(jié)講話。他說，今年以來公司上下緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，發(fā)揚(yáng)勤奮、務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新的精神，服務(wù)質(zhì)量、工作效率都有不同程度的提高，基本達(dá)到了業(yè)主滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、員工認(rèn)可的工作要求；結(jié)合臨沂市雙城同創(chuàng)，配合甲方做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作，受到了甲方贊許和認(rèn)可，創(chuàng)城服務(wù)兩不誤，兩促進(jìn)，推動(dòng)了全面工作的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的影響力；希望全體與會(huì)人員通過這次學(xué)習(xí)教育座談會(huì)，進(jìn)一步明確“抓質(zhì)量、創(chuàng)品牌，強(qiáng)管理、是形象，勇創(chuàng)新、爭一流�！钡钠髽I(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，在各自的工作崗位上，盡職盡責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)！
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