2013年8月1日，山東南亞物業(yè)管理有限公司七月份工作例會暨慶“八一”座談會在公司會議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部門經(jīng)理各項目部、管理處、獨立班組負責人及部分復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人代表40余人參見了會議，董事長劉守貴、總經(jīng)理王飛作重要講話。
會議共分兩個階段
第一階段：召開7月份工作例會，會議由機關(guān)總監(jiān)魏益炳主持，會議共有四項議程。一是由機關(guān)行政總監(jiān)、副總監(jiān)就檢查報表情況，部分人員崗位職責調(diào)整情況，成立大項目部以及明年實行獨立核算情況作相關(guān)說明；二是副總經(jīng)理李正云宣讀《關(guān)于設(shè)立總經(jīng)理特別獎的通知》；三是總經(jīng)理王飛宣讀《關(guān)于成立大項目部的通知》并就成立大項目部的目的意義做了說明；四是董事長劉守貴宣讀《關(guān)于聘任李正云等管理人員的通知》并作重要講話。
董事長在講話中強調(diào)，成立大項目部目的是培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀管理人才，培養(yǎng)他們的大局意識、駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和獨立開展工作的能力，充分利用人員優(yōu)勢，集中力量辦大事，辦好事，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，為項目部獨立核算打基礎(chǔ)，最終實現(xiàn)公司利益與個人利益的雙贏。
設(shè)立總經(jīng)理特別貢獻獎的目的是進一步調(diào)動管理人員的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)工作活力和熱情，培養(yǎng)和造就一批忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的管理團隊，為公司長期可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障，讓作出突出貢獻的管理人員及時得到褒獎。董事長進一步強調(diào)說。
聘任李正云為副總經(jīng)理、邱增曉為機關(guān)行政副總監(jiān)，是公司對他們的肯定和認可，讓他們從一般事務(wù)的管理中逐步過渡到公司全局的管理工作中，讓他們在實踐中進一步得到鍛煉，進而承擔更大的責任，為公司的發(fā)展建設(shè)做出積極貢獻，實現(xiàn)公司與個人的雙贏。今后隨著公司的發(fā)展壯大，還將有更多的中青年優(yōu)秀管理者進入公司高、中層管理崗位，實現(xiàn)人生的價值。董事長最后強調(diào)說。
第二階段：召開慶“八一”座談會。首先由董事長、總經(jīng)理分別講話，祝賀工作在公司各個崗位的復(fù)轉(zhuǎn)、退伍軍人節(jié)日快樂！感謝他們?yōu)楣窘ㄔO(shè)發(fā)展做出的貢獻，希望在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為早日實現(xiàn)“三個一流”的南亞夢想貢獻力量。復(fù)轉(zhuǎn)、退伍軍人代表及其他與會人員紛紛發(fā)言。談體會情意熔融，談理想躊躇滿志，談未來信心百倍。座談會氣氛熱烈，是在輕松愉快中進行的。
公司總經(jīng)理王飛在會上發(fā)表重要講話
機關(guān)總監(jiān)魏益炳在會上發(fā)表重要講話
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