山東南亞物業(yè)集團企業(yè)管理合伙人會議圓滿召開
10月8日上午9時，山東南亞物業(yè)集團企業(yè)管理合伙人會議在公司會議室隆重舉行。此次會議標志著集團24名管理人員正式成為公司管理合伙人，為集團持續(xù)、高效、快速發(fā)展奠定了良好的基礎。
自2015年集團董事長就前瞻性的提出了初步設想，籌備推行企業(yè)管理合伙人制，今年是公司成立二十周年，董事長正式將此項工作提上了工作日程。
會議開始前，全體管理合伙人合影留念記錄這美好的瞬間，從此刻起，大家就成為了山東南亞物業(yè)集團企業(yè)的主人。
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推行目的
管理合伙人機制是現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的趨勢，可以增強合伙人的主人翁意識，能把合伙人與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起形成命運共同體;因此合伙制不僅能在經(jīng)營活動中提醒合伙人自我約束、控制風險，而且還可以激勵合伙人的進取心以及對公司保持忠誠度，從而推動企業(yè)進入良性發(fā)展的快車道。
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頒發(fā)證書儀式
會上，由集團財務部經(jīng)理宣讀了企業(yè)管理合伙人名單，集團董事長劉守貴、副董事長劉建忠、總經(jīng)理王飛分別向管理合伙人發(fā)放企業(yè)管理合伙人證書，并與他們一起拍照留念。
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選舉新一屆領導班子成員
會議現(xiàn)場通過投票由企業(yè)管理合伙人，選舉產(chǎn)生了新一屆董事會、監(jiān)委會、工委會成員及新一屆領導班子成員。
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合伙人代表發(fā)言
管理合伙人紛紛表示，很榮幸成為企業(yè)管理合伙人中的一員。身份的轉(zhuǎn)變，意識也發(fā)生變化，工作的心態(tài)和觀念也發(fā)生了變化，作為公司的主人，發(fā)揮敢于擔當樂于奉獻的精神，切實為企業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的才能和智慧。
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董事長作總結講話
董事長劉守貴
他首先祝賀成為企業(yè)管理合伙人的同事們!感謝大家對集團的信任以及對他本人的信任。南亞物業(yè)走過了二十年，取得今天的成就很不容易。感謝公司的全體合伙人和管理團隊，感謝今天所有對南亞物業(yè)信任的同志們，這也是公司成立二十周年給大家回報的一個最大的善意，表達他個人的一份感恩之情。
其次，經(jīng)過選舉產(chǎn)生的新一屆董事會、監(jiān)委會、工委會，2021年新一屆領導班子，是我們企業(yè)管理合伙人的權力，是公開公正透明的，這也是代表大家的意愿，希望當選的同志們都能擺正自己的位置，明確好自己的責任，對公司要有敬畏之情，常懷感恩之心，按照公司的“五化”標準，勤奮務實，做好自己的本職工作，充分發(fā)揮好團隊的凝聚力向心力。
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國家已經(jīng)進入新經(jīng)濟時代，資本與技術對于傳統(tǒng)行業(yè)的滲透，正在以更快的速度改變和提升物業(yè)管理行業(yè)，包括物業(yè)產(chǎn)業(yè)的集中度、行業(yè)的科技含量、服務的質(zhì)量和效益，物業(yè)服務要與互聯(lián)網(wǎng)技術資本市場做好對接，把握好市場時機，分享大變化大趨勢所帶來的紅利。
企業(yè)發(fā)展靠大家，個人進步靠企業(yè)。南亞物業(yè)集團有今天的成就是董事長帶領我們大家共同努力的結果，要抓住機遇利用好企業(yè)這個平臺，緊跟社會和物業(yè)行業(yè)的發(fā)展步伐，向人民英雄學習!學習中國女排敢打敢拼不服輸?shù)呐啪�，希望未來在諸位合伙人的共同努力下，團結起來一條心，為南亞物業(yè)更美好的明天而奮斗!
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